柔性管理是从刚性管理发展而来的，是一种先进的管理理念，柔性管理不像刚性管理中以规章制度为主的管理模式，主张以人为本的管理理念，强调了人的价值的重要性。几年来，柔性管理的发展已经成为管理领域的一种潮流，并且被各大职业院校应用到教学管理中。在传统的教学管理中存在诸多问题，运用刚性的教学管理模式也不能满足现代化教学理念，因此各职业院校必须要积极探索教学管理的新方式。在学生管理中应用柔性管理，一方面可以调动学生参与管理的积极性，另一方面还可以纠正学生的错误行为，建立良好的师生关系，提高教学质量。本文就针对柔性管理在职业院校学生管理长的运用进行探讨分析，并为相关教育的同仁提供一些参考建议。