基于OBE理念的人力资源管理课程教学改革研究

龙宁斐; 郑诗雨

doi:10.12184/wspcyycx2WSP2516-415527.20220605

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Volume 6, Issue 5

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基于OBE理念的人力资源管理课程教学改革研究
基于OBE理念的人力资源管理课程教学改革研究
绵阳城市学院,四川,绵阳,621000
Vol. 6, Issue 5, Pages: 83-84(2022)
Published： 2022 ，
DOI：10.12184/wspcyycx2WSP2516-415527.20220605
Accepted：

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龙宁斐, 郑诗雨. 基于OBE理念的人力资源管理课程教学改革研究. [J]. Creativity and innovation(chinese version), 2022, 6(5): 83-84.
DOI：

龙宁斐, 郑诗雨. 基于OBE理念的人力资源管理课程教学改革研究. [J]. Creativity and innovation(chinese version), 2022, 6(5): 83-84. DOI： 10.12184/wspcyycx2WSP2516-415527.20220605.

摘要

近些年随着教育教学模式的发展，形成了一种以学生为中心，将学生最终的学习成果作为培养目标导向的一种教育理念，也称之为OBE理念，在OBE理念下，对教育流程进行反向设计，然后教学过程正向实施，这样可以更加有效的实现课程教学的目的，达到人才培养的目标。而基于OBE理念，对人力资源管理的相关课程进行立体化改革，是当前人力资源管理课程改革的主要大方向，在教学过程中充分利用多媒体构建的立体化教学环境，使用现代科学技术来打造立体化教学资源，从而不断激发学习在学习上的积极性，提高学生的综合素质，使学生有更好的创新精神和动手能力。

Abstract

关键词

OBE理念人力资源管理课程教学改革

Keywords

OBE理念人力资源管理课程教学改革

references

刘玲.基于OBE理念的《人力资源管理》课程立体化教学改革研究[J].现代商贸工业,2021,42(13):2.[2] 李音逸.基于OBE教育理念的《人力资源管理》课程教学改革探讨[J].科技经济导刊,2020,28;714(16):168-68.[3] 陈晓静,赵树源.信号与系统课程教学改革研究-基于OBE理念[J].电脑知识与技术：学术版,2020,16(3):2.[4] 赵曼莉.基于OBE理念的工程项目管理课程教学改革[J].教育研究,2021,4(6):114-16.[5] 程肖冰,孙连英,刘景云.基于OBE理念的供应链管理课程思政教学研究与改革[J].教育进展,2022,12(1):7.

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