成本控制对于金融企业来说是关乎生存和发展的问题，而人力资源成本控制则是企业成本控制的重要部分，人力资源成本控制不仅会影响到企业的管理水平。面对瞬息万变的国际经济大环境，和经济全球化的趋势，金融企业加强对人力资源成本的控制对企业自身的发展来说具有非常重要的意义。目前对于金融企业人力资源成本管理的研究大多是从人力资源构成的理论方面分析，对于企业如何有效控制成本的研究较少。下面本文从当前环境下的金融企业人力资源成本控制现状和存在的问题入手，然后提出一些人力资源成本控制的建议，希望能对相关企业有所帮助。