基于互联网环境下的行政管理与人力资源发展研究

赵晓红

doi:10.12184/wspcyycx2WSP2516-415530.20200411

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Volume 4, Issue 11

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基于互联网环境下的行政管理与人力资源发展研究
基于互联网环境下的行政管理与人力资源发展研究
西京学院商学院,陕西,西安,710123
Vol. 4, Issue 11, Pages: 73-74(2020)
Published： 2020 ，
DOI：10.12184/wspcyycx2WSP2516-415530.20200411
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赵晓红. 基于互联网环境下的行政管理与人力资源发展研究. [J]. Creativity and innovation(chinese version), 2020, 4(11): 73-74.
DOI：

赵晓红. 基于互联网环境下的行政管理与人力资源发展研究. [J]. Creativity and innovation(chinese version), 2020, 4(11): 73-74. DOI： 10.12184/wspcyycx2WSP2516-415530.20200411.

摘要

行政管理部门以及人力资源管理部门在互联网发展的背景下受到了挑战。主要的影响在于部门的形象以及工作效率和安全性上。如何在互联网发展的背景下，对于目前的行政管理以及人力资源管理进行改革是重要的研究课题。这篇论文，首先分析了互联网基本概念，在此基础上，探讨了互联网对于行政管理以及人力资源管理带来的具体改变，最终提出对应的优化措施和改革方案。