新质生产力赋能高质量就业的策略研究——以河南省高校毕业生为例

杜广平; 余楠

doi:10.12184/wspcyycxWSP2516-413902.20250902

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Volume 9, Issue 2

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新质生产力赋能高质量就业的策略研究——以河南省高校毕业生为例
新质生产力赋能高质量就业的策略研究——以河南省高校毕业生为例
黄河水利职业技术学院，河南开封 475000
Vol. 9, Issue 2, Pages: 9-12(2025)
Published：28 February 2025
DOI：10.12184/wspcyycxWSP2516-413902.20250902
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杜广平,余楠.新质生产力赋能高质量就业的策略研究[J].创业与创新,2025,09(02):9-12.

杜广平, 余楠. 新质生产力赋能高质量就业的策略研究——以河南省高校毕业生为例[J]. Entrepreneurship and innovation, 2025, 9(2): 9-12.
杜广平,余楠.新质生产力赋能高质量就业的策略研究[J].创业与创新,2025,09(02):9-12. DOI： 10.12184/wspcyycxWSP2516-413902.20250902.

杜广平, 余楠. 新质生产力赋能高质量就业的策略研究——以河南省高校毕业生为例[J]. Entrepreneurship and innovation, 2025, 9(2): 9-12. DOI： 10.12184/wspcyycxWSP2516-413902.20250902.

摘要

就业是维系社会稳定的重要因素，关乎社会民生的诸多方面，能够在推动生产力升级的同时，助力经济高质量发展。新质生产力与经济不断发展能够为高校毕业生高质量就业提供保障。因就业重要性，在制度规定方面经历了从统包统分向自主择业再到如今的科技劳动的阶段变迁。在人力资源溢出背景下，政府、高校及企业当前亟需解决的问题是如何保障毕业生高质量就业。因此，本文以河南省高校毕业生为例，通过分析现阶段就业市场与高校毕业生之间的适配性，发现存在培养目标与就业结构不适配、产业岗位需求减少、毕业生个人能力不达标、毕业生就业观念不正确等问题。结合新质生产力解决以上问题对落实高质量就业具有重要意义。

Abstract

关键词

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references

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