行政事业单位预算绩效管理存在的问题及对策分析

陈智君

doi:10.12184/wspfzjjxWSP2515-823616.20250904

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Volume 9, Issue 4

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行政事业单位预算绩效管理存在的问题及对策分析
行政事业单位预算绩效管理存在的问题及对策分析
西双版纳傣族自治州公共资源交易中心，云南景洪 666100
Vol. 9, Issue 4, Pages: 71-74(2025)
Published：30 April 2025
DOI：10.12184/wspfzjjxWSP2515-823616.20250904
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陈智君.行政事业单位预算绩效管理存在的问题及对策分析[J].发展经济学,2025,09(04):71-74.

陈智君. (2025). 行政事业单位预算绩效管理存在的问题及对策分析. Development Economics of China, 9(4), 71-74..
陈智君.行政事业单位预算绩效管理存在的问题及对策分析[J].发展经济学,2025,09(04):71-74. DOI： 10.12184/wspfzjjxWSP2515-823616.20250904.

陈智君. (2025). 行政事业单位预算绩效管理存在的问题及对策分析. Development Economics of China, 9(4), 71-74.. DOI： 10.12184/wspfzjjxWSP2515-823616.20250904.

摘要

本文以我国行政机关预算绩效管理为研究对象，通过对我国行政机关预算绩效管理现状的分析，发现我国目前还存在着绩效评估标准不明确、绩效评估机制不完善、预算编制与实施脱节等问题。为此，本文提出了以下几点建议：第一，要加强业绩考核的规范，重视财务和非财务指标的协同效应；二是要健全预算编制和实施机制，使两者有机地结合起来，切实提高其公开和透明程度；三是发挥预算管理的内在激励作用，强化了预算管理的内在动力；在此基础上，提出了一系列政策建议，以期提高我国政府机构的预算管理水平，并为我国政府制定更加有效的预算管理政策提供参考。

Abstract

关键词

Keywords

references

贾风雪 . 行政事业单位预算绩效管理 [J ] . 大众投资指南 , 2020 ( 21 ): 171 - 172 .

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