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专辑
6卷 第7期
咸阳师范学院,陕西,咸阳,712000
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周小红, 王曼. 疫情防控常态化背景下高职毕业生就业对策探讨[J]. 创意与创新, 2022,6(7):41-43.
周小红, 王曼. 疫情防控常态化背景下高职毕业生就业对策探讨[J]. Creativity and Innovation(Chinese Version), 2022,6(7):41-43.
周小红, 王曼. 疫情防控常态化背景下高职毕业生就业对策探讨[J]. 创意与创新, 2022,6(7):41-43. DOI: 10.12184/wspcyycx2WSP2516-415510.20220607.
周小红, 王曼. 疫情防控常态化背景下高职毕业生就业对策探讨[J]. Creativity and Innovation(Chinese Version), 2022,6(7):41-43. DOI: 10.12184/wspcyycx2WSP2516-415510.20220607.
疫情防控常态化形势下,高职毕业生就业工作难度增加。本文从疫情防控常态化背景下高职毕业生就业现状出发,分析该背景下高职毕业生就业存在的问题,具体包括就业动力不足、就业渠道变窄和就业信息不对称。高职毕业生就业存在以上问题的原因主要有三个,就业压力增大、整体经济形势不容乐观、信息传递通达性不畅。针对疫情防控常态化背景下高职毕业生就业存在的问题,根据其原因分析,提出相应的对策。访企拓岗促就业、加强就业心理辅导、帮扶就业困难群体、精准就业服务不断线、以抗疫精神激励毕业生、充分利用指挥就业平台。
疫情防控高职毕业生就业
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