随着我国高等教育的普及，困难家庭学生的就业问题日益凸显。本研究聚焦于高校团委在困难家庭学生就业帮扶中的核心作用，以沈阳工业大学商贸学院团委为具体案例，深入剖析了其就业帮扶模式的实施效果与机制。研究发现，沈阳工业大学商贸学院团委通过构建多维度的帮扶体系，包括提供精准就业信息、开展个性化就业指导、搭建校企合作桥梁以及强化心理辅导与生活关怀等措施，有效提升了困难家庭学生的就业竞争力和就业满意度。这些帮扶措施不仅直接促进了学生的就业成功率，还增强了他们的社会适应能力和自信心。团委利用自身的组织优势和资源优势，积极与企业合作，为学生提供了丰富的实习和就业机会。同时，团委还注重培养学生的就业能力，通过举办就业指导讲座、职业规划工作坊等活动，帮助学生提升求职技巧和职业素养。此外，团委还密切关注学生的心理状态和生活需求，提供必要的心理支持和物质帮助，确保学生能够以良好的心态面对就业挑战。研究进一步指出，高校团委在就业帮扶中的成功实践，不仅为困难家庭学生提供了实质性的帮助，也为高校就业工作提供了新的思路和方法。未来，高校团委应继续加强与社会各界的合作，不断创新帮扶模式，为更多困难家庭学生实现高质量就业提供有力支持。