高校行政管理队伍考核评价体系构建策略

何以逸

doi:10.12184/wspcyycxWSP2516-413959.20220603

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Volume 6, Issue 3

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高校行政管理队伍考核评价体系构建策略
高校行政管理队伍考核评价体系构建策略
四川西南航空职业学院,四川,成都,610400
Vol. 6, Issue 3, Pages: 154-155(2022)
Published： 2022 ，
DOI：10.12184/wspcyycxWSP2516-413959.20220603
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何以逸. 高校行政管理队伍考核评价体系构建策略. [J]. Entrepreneurship and innovation(chinese version), 2022, 6(3): 154-155.
DOI：

何以逸. 高校行政管理队伍考核评价体系构建策略. [J]. Entrepreneurship and innovation(chinese version), 2022, 6(3): 154-155. DOI： 10.12184/wspcyycxWSP2516-413959.20220603.

摘要

高校作为“为党育人，为国育才”的重要阵地，在培养高素质综合人才过程中发挥着重要的作用。其中，高校行政管理人员是否具备相应专业素质和较高管理水平，对高校人才培育起着至关重要的作用。因此，应不断推动建立健全完善的高校行政管理队伍考核评价体系，为高校行政管理队伍考核评价体系的构建提供一套完整的评价标准，从而有效提高行政管理队伍的管理水平、优化人员配置。本文将立足当前我国高校行政管理人员考核现状中存在的问题，以现实为依据，探讨管理人员队伍考核评价体系的构建策略，促进高校行政管理工作整体水平的提升。

Abstract

关键词

高校行政管理考核评价体系构建策略

Keywords

高校行政管理考核评价体系构建策略

references

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